Бежецкая центральная библиотека им. В.Я. Шишкова в социальных сетях:
НАМ - 150 ЛЕТ!
Районный конкурс профессионального мастерства среди работников учреждений культуры Бежецкого района «Академия культуры»
СОГЛАСОВАНО Заместитель Главы администрации ______________ С.М. Корнеева «___» ____________ 2016 г.
|
УТВЕРЖДАЮ И.о. председателя Комитета по делам культуры, ______________ В.Н. Максимова «___» _________ 2016 г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведении районного конкурса профессионального мастерства
среди работников учреждений культуры Бежецкого района
«Академия культуры»
1. Общие положения:
Настоящее положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей конкурса профессионального мастерства среди работников учреждений культуры Бежецкого района.
Учредители и организаторы конкурса – Комитет по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Бежецкого района
Районный конкурс является подведением итогов деятельности учреждений культуры Бежецкого района за 2015-2016 год.
2. Цели и задачи:
- пропаганда достижений работников учреждений культуры района за год, обобщение и распространение опыта специалистов и руководителей учреждений культуры;
- выявление и поддержка работников, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры района;
- поддержка и развитие творческого потенциала работников культуры, стимулирование их деятельности, оказание помощи в их профессиональном и карьерном продвижении, повышение престижа профессии;
- повышение уровня профессионального мастерства работников, привлечение внимания общественности к творческим достижениям учреждений культуры Бежецкого района;
- обобщение и распространение позитивного опыта, оценка новых идей и методов работы сотрудников учреждений;
- стимулирование и поощрение участников конкурса.
3. Участники конкурса
В конкурсе принимают участие руководители, специалисты учреждений культуры города и района, представляющие такие сферы культурной деятельности на территории района, как библиотеки и культурно-досуговые учреждения
Участники конкурса должны иметь стаж работы в сфере культуры не менее одного года. Возраст участников не ограничен.
Для участия в конкурсе в организационный комитет по адресу г Бежецк, ул. Большая, д. 40, Комитет по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Бежецкого района предоставляются следующие документы:
1) Анкета-заявка участника конкурса по форме (см. Приложение 1).
Срок подачи анкеты-заявки до 31 мая 2016 г.
2) Характеристика участника конкурса, подписанная руководителем учреждения.
Срок подачи до 31 мая 2016 г.
В характеристике следует отразить:
- общую характеристику профессиональной и творческой деятельности работника с указанием достижений за предшествующий год (освоение приемов и методов работы; внедрение компьютерных технологий; разработка и реализация авторских программ; публикации в СМИ; участие в концертах, конкурсах, фестивалях, выставках различного уровня и др.)
- описание заслуг, свидетельствующих об общественном признании деятельности конкурсанта и способствующих значительным достижениям или существенно повлиявших на развитие деятельности учреждения, сферы культуры своего населенного пункта, поселения, района в целом
- отразить уникальность личности конкурсанта.
3) Портфолио участника
Срок подачи до 30 июня 2016 г.
Портфолио участника должно содержать:
- материалы, отражающие личный вклад участника в работу учреждения: авторские программы, сценарии, методические разработки, публикации, буклеты, афиши, копии дипломов и грамот за 3 года, отзывы коллег, читателей, зрительской аудитории;
- фото-видео-материалы или электронная презентация, иллюстрирующие работу конкурсанта.
Оформление конкурсных документов:
Документы и материалы направляются в одном экземпляре.
Предоставленные на конкурс документы не рецензируются и не возвращаются.
Документы оформляются в папку, на обложке папки полностью указывается название конкурса, фамилия, имя и отчество участника и должность
Организационный комитет проводит заседание, где рассматриваются документы, представленные участниками конкурса, по результатам рассмотрения каждому участнику выставляется сумма баллов по следующим критериям:
- качество и полнота представленных материалов;
- степень общественного признания заслуг участника;
- компетентность, профессионализм и результативность работы;
- знание, использование актуальных и инновационных технологий и методов работы;
- индивидуальный творческий стиль;
-оригинальность и новизна подхода к материалу и его интерпретации;
- степень заинтересованности и личной инициативы конкурсанта в инновационном развитии учреждения;
- осуществление деятельности, направленной на повышение престижа профессии.
4. Порядок и сроки проведения конкурса
Конкурс проводится в апреле-сентябре 2016 года в 2 этапа:
1 этап – прием и рассмотрение конкурсных документов, указанных в п.3 настоящего положения
2 этап – составление и утверждение графика посещений учреждений участников конкурса с целью просмотра показательного мероприятия или открытого занятия на базе учреждения участника конкурса.
Срок утверждения графика посещений учреждения - до 6 июля 2016 г.
В основе критерий показательного мероприятия или открытого занятия лежит принцип показа профессии работника учреждения культуры через личностные, творческие и профессиональные качества конкурсанта.
После просмотра показательного мероприятия в течение 3 дней в организационный комитет конкурса предоставляется сценарий мероприятия и фото или видео материалы.
5. Подведение итогов конкурса и награждение
Для подведения итогов конкурса создается жюри.
По итогам всех этапов конкурса жюри определяет победителей конкурса – «Лучший работник культуры» - 1, 2, 3 место. Победителем считается участник, набравший наибольшее количество баллов.
Жюри оставляет за собой право на присуждение дополнительных номинаций, награждение участников конкурса специальными дипломами.
Решение жюри окончательно и пересмотру не подлежит.
Награждение победителей и участников конкурса состоится в торжественной обстановке. О дате и месте торжественного мероприятия будет сообщено дополнительно.
Победителям вручаются дипломы победителя конкурса за 1, 2, 3 место соответственно, участникам – Дипломы участников конкурса.
Приложение 1