Семинар "Хочу быть предпринимателем"

 

В центральной районной библиотеке им. В.Я. Шишкова на базе делового центра с целью более широкого информирования населения Бежецкого района о рынке труда, различных формах поиска работы и трудоустройства состоялся открытый профориентационный семинар "Хочу быть предпринимателем». На него были приглашены выпускники образовательных учреждений и незанятое население.

Перед присутствующими выступили организаторы семинара – старший инспектор Е.Ю. Иванова и ведущий инспектор Т.Д. Гаврилова Центра занятости населения (ЦЗН) Бежецкого района.

В частности, Елена Юрьевна рассказала о том, что одним из направлении работы этого учреждения является предоставление услуги по содействию самозанятости безработных граждан, то есть деятельности в рамках собственного дела, не найма. Самозанятые сами несут ответственность за уппату страховых взносов и налогов. Их прибыль складывается из дохода, полученного от выполненной работы. Сколько заработали, столько и получили.

Услугой по содействию самозанятости могут воспользоваться, прежде всего, безработные граждане, стоящие на учете в центре занятости, которые признаны в установленном порядке безработными, и достигшие 18-летнего возраста.

Помощь в открытии собственного дела – это один из вариантов трудоустройства. Если, конечно, у гражданина есть на это желание и бизнес-идея

Рассмотрим подробнее. Допустим, гражданин говорит: "Хочу быть предпринимателем!». В этом случае ему необходимо пройти в ЦЗН анкетирование или тестирование, которые помогут выявить склонность к этому роду деятельности. Проверяется и наличие необходимых знаний. Если их недостаточно, предлагается пройти бесплатно 3-недельное курсовое обучение (чаще всего на базе промышленно-экономического колледжа).

Курсовая подготовка помогает составить бизнес-план, определиться с системой налогообложения и познакомиться с налоговой отчетностью.

Прошедшие обучение приходят в ЦЗН с разработанным бизнес-планом, который рассматривает созданная комиссия. Она определяет востребованность, целесообразность и жизнеспособность предложенного проекта, т.е. нужен ли этот вид деятельности на рынке труда Бежецкого района. Если комиссия принимает положительное решение, то с безработным гражданином заключают договор, согласно которому он обязуется не менее 12 месяцев осуществлять предпринимательскую деятельность и предоставлять в ЦЗН все документы, подтверждающие расходы: на что он потратил выделенный капитал (субси-дию) в размере 58800 рублей. Кстати, их можно потратить на покупку оборудования, закупку товара, аренду, ремонт помещения, т е. на то, что нужно для начала деятельности. Кроме уплаты налогов и страховых взносов. За период с 2009 года в Бежецком районе по этой программе 147 человек создали собственное дело и 51 рабочее место. В основном деятельность распространяется на сферу торговли, а также на сферу услуг: парикмахерские, маникюрные салоны, мастерские по ремонту электрооборудования, обуви, офисы по установке пластиковых окон, отделочных работ, фото-видео услуги, организация праздников и многое другое.

В 2011 году было открыто уникальное для Тверской области предприятие по переработке картона. Предприниматель самостоятельно вышел на такую бизнес-идею и воплотил ее в жизнь.

В сельской местности актуальны животноводство и растениеводство. Здесь тоже были созданы рабочие места.

В завершение выступления Е.Ю. Ивановой был показан видеосюжет. В нем бывшие безработные бежечане говорят, как они стали предпринимателями.

Затем Т.Д. Гаврилова рассказала о государственных услугах, которые предоставляет центр занятости. Их более одиннадцати: для безработных граждан и для граждан, ищущих работу.

Среди основных предоставляемых государственных услуг – подбор подходящей работы. За этой услугой может обратиться даже занятый гражданин, допустим, студент, если он хочет подзаработать. В этом случае он должен прийти в центр занятости с паспортом, при наличии подходящей работы ему выдадут направление.

А вот если человек решил получать пособие по безработице (длительное время ходил по работодателям, но никак не мог устроиться на работу), ему нужно зарегистрироваться как безработному гражданину. Для этого необходим полный пакет документов: паспорт, трудовая книжка (если человек уже работал), документ об образовании, справка о среднем заработке с последнего места работы, если есть проблемы со здоровьем, то предоставляется справка клинико-экспертной комиссии и программа реабилитации инвалида.

С перечисленными документами гражданин приходит в центр занятости. На 11-й день он признается безработным. Это только в том случае, если за 11 дней безработному ничего не подобрали. Только тогда принимается решение о назначении пособия по безработице. Сейчас максимальный размер пособия по безработице – 4900 рублей в месяц, минимальный размер – 850 рублей. Для безработных в центре занятости предложат и такие услуги: профессиональная ориентация, организация общественных работ, социальная адаптация, психологическая поддержка. Здесь научат, как правильно и эффективно искать работу, написать резюме, составить беседу с работодателем, сделать самопрезентацию, расскажут о деловом имидже, телефонном поиске работы.

А следующее будет интересно для тех, кто собрался переехать в другую местность. Для безработных граждан есть возможность воспользоваться государственной услугой по содействию в переезде в другую местность с целью трудоустройства Гражданин заключает договор с центром занятости и при обязательном предоставлении пакета документов ему могут быть возмещены затраты по найму жилья (не более 550 рублей в сутки в течение 3 месяцев) и оплата проезда до места трудоустройства. Несколько человек уже воспользовались этой услугой.

Для выпускников есть программы "Первое рабочее место» и «Стажировка". Если выпускнику от 18 до 20 лет, то центр занятости может заключить договор с предприятием по программе «Первое рабочее место» (при наличии вакансии) и трудоустроить туда выпускника. В этом случае он к заработной плате в течение нескольких месяцев будет получать материальную поддержку от ЦЗН, максимальный размер которой 1700 рублей.

О программе "Стажировка» надо сказать следующее. Если выпускник захотел трудоустроиться, но работодатель раздумывает, брать его или нет, то центр занятости может работодателя заинтересовать тем, что возместит заработную плату, потраченную на выпускника и его наставника. В этом случае молодые люди набираются профессионального опыта, а зачастую и остаются работать постоянно на этом предприятии.

Есть и программы переобучения. Информацию по ним, как и по многому другому, можно получить в центре занятости населения.

О ярмарках вакансий рабочих мест говорится много и в газетах, и по телевидению. На них происходят встречи с работодателями и представителями учебных заведений.

Во время общения со студентами было предложено рассмотреть, как чувствует себя молодой человек на рынке труда. Также присутствующие посмотрели видеофильм о том, как правильно заполнить резюме.

На все полученные вопросы Е.Ю. Иванова и Т.Д. Гаврилова дали исчерпывающе ответы.